reflexionsQuelle mutuelle pour des parents divorcés ?

Quelle mutuelle pour des parents divorcés ?

La dissolution d’un mariage entraîne une réorganisation de nombreux aspects de la vie quotidienne, y compris la couverture santé. Pour les parents divorcés, choisir une mutuelle santé adaptée prend une importance particulière, notamment en ce qui concerne la prise en charge des frais médicaux de leurs enfants. Cet article vise à éclairer les parents divorcés sur les options disponibles pour assurer une couverture santé optimale pour eux-mêmes et leurs enfants.

Divorce et répercussions sur la mutuelle santé

Le divorce modifie la structure familiale et, par conséquent, les arrangements en matière de mutuelle santé. Les parents mariés ont généralement deux choix pour une mutuelle selon sa situation familiale : souscrire individuellement à une mutuelle santé, qui peut être individuelle ou collective, ou opter pour une mutuelle familiale, parfois imposée par certains contrats.

En cas de divorce, si chaque parent possède sa propre mutuelle, la situation reste inchangée. Pour une mutuelle familiale en revanche, il est impératif d’informer l’assureur pour retirer l’ex-conjoint du contrat, permettant ainsi à celui-ci de souscrire à une mutuelle individuelle ou d’entreprise.

Mutuelle santé et enfants lors d’un divorce

La garde des enfants post-divorce influence directement leur couverture santé. Voici les scénarios possibles :

  • Garde exclusive : l’enfant est inscrit sur la mutuelle du parent qui a la garde
  • Garde partagée : les enfants peuvent être inscrits comme ayants droit sur les contrats de mutuelle de chaque parent, permettant ainsi un remboursement direct par la mutuelle correspondante pour chaque dépense engagée

Dans le cas d’une entente cordiale entre les parents, il est envisageable que l’un souscrive à une mutuelle plus complète, tandis que l’autre opte pour une couverture de base.

Garanties à souscrire pour les enfants

Lors de l’inscription des enfants sur une mutuelle, il est important de veiller à ce que la couverture réponde à leurs besoins spécifiques.

Il est conseillé de porter une attention particulière à certains aspects comme le remboursement des dépassements d’honoraires, surtout si l’enfant doit consulter des spécialistes.

Une couverture étendue est recommandée pour limiter les frais non pris en charge par la Sécurité sociale et concernant l’orthodontie, souvent indispensable pour de nombreux enfants, il est préférable de choisir une mutuelle offrant une bonne prise en charge, étant donné le coût élevé de ces soins et la couverture insuffisante de la Sécurité sociale.

Les médecines douces, telles que l’ostéopathie ou la chiropractie, ne sont pas remboursées par la Sécurité sociale, d’où l’importance de choisir une mutuelle qui avance une couverture pour ces pratiques.

Pour l’automédication, certains contrats offrent un forfait permettant de rembourser les médicaments achetés sans prescription, une option à considérer pour les parents habitués à acheter directement des médicaments à la pharmacie pour leurs enfants sans forcément se rendre chez le médecin.

Sélectionner une mutuelle santé pour parents divorcés

Pour choisir la mutuelle la plus adaptée, il est conseillé d’utiliser un comparateur d’assurances en ligne.

Cet outil permet de comparer les garanties et les tarifs proposés par différents assureurs, afin de trouver une offre correspondant à la fois aux besoins de santé et au budget. Vous pourrez ainsi réaliser des économies sur le tarif de l’assurance tout en conservant une couverture adaptée à vos besoins.

Résiliation d’un contrat de mutuelle santé

Dans le cas où un contrat existant ne serait plus adapté, il est possible de le résilier après un an d’engagement dans un contexte “classique”.

En France, la législation en matière de mutuelle santé offre la possibilité de résilier un contrat de mutuelle en dehors de la période annuelle de renouvellement dans certaines situations spécifiques, y compris après un divorce.
En effet, le divorce constitue un changement de situation personnelle qui permet de résilier le contrat de mutuelle santé avant l’échéance annuelle.

 

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